為提升青年人才綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，加強企業(yè)文化融合，5月31日至6月1日，豫信電科集團組織開(kāi)展2024年度“青藍計劃”培訓。本次培訓參加人員為豫信電科各子公司的管培生，共54名大學(xué)生。洛單集團8名新入職大學(xué)生參加培訓。

    本次培訓課程共2天，通過(guò)專(zhuān)題授課、沙盤(pán)模擬、能力測評、企業(yè)參訪(fǎng)、互動(dòng)交流等方式，深挖團隊潛力、加強交流協(xié)作，為全方位提升管培生業(yè)務(wù)水平與能力素質(zhì)奠定基礎。

    6月1日，全體學(xué)員來(lái)到洛單集團麥斯克電子參訪(fǎng)學(xué)習。麥斯克電子人力資源部經(jīng)理孟娟峰帶領(lǐng)大家參觀(guān)了公司展廳和生產(chǎn)線(xiàn)，詳細講解了麥斯克電子的發(fā)展歷程以及硅拋光片的加工流程、生產(chǎn)技術(shù)以及終端應用。麥斯克電子信息部工程師為學(xué)員們介紹了數字化中心的實(shí)際運用，通過(guò)演示數字孿生、數字化虛擬工廠(chǎng)、商業(yè)BI應用等，使大家了解了麥斯克電子以“智”賦能、以“智”提質(zhì)的發(fā)展成果。

    6月1日下午，三位講師為大家分享了麥斯克電子的企業(yè)文化、質(zhì)量管理理念、硅拋光片的工藝技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及安全生產(chǎn)管理等內容，豐富的培訓安排，使學(xué)員們對麥斯克電子鍥而不舍的技術(shù)研發(fā)精神和精益求精的管理理念有了更為深刻的認識和理解。課堂上，大家認真聽(tīng)講、踴躍發(fā)言、積極研討；在互動(dòng)交流環(huán)節，各小組依次分享了此次參訪(fǎng)的感受和收獲。

    學(xué)有所思，學(xué)有所獲。此次培訓不僅增強了青年人才隊伍間的互動(dòng)、交流與融合，同時(shí)，進(jìn)一步激勵廣大青年職工追求卓越、勇攀高峰，積極投入到河南電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的宏偉實(shí)踐中去，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。